1 - Telefonisk kontakt

1 uge – dialog

 hvordan har du det

 

Hvordan?

Nærmeste leder kontakter medarbejderen telefonisk.

 

Formål:

Målet med samtalen er at vise omsorg for den syge og at bevare den gode dialog mellem leder og medarbejder. Målet er desuden at aftale det videre forløb (indkaldes til fraværssamtale). 

 

Jobcentret kan efter samtalen inddrages efter aftale med medarbejderen, hvis der er udsigt til, at fraværet bliver langvarigt. Dette sker ved at rekvirere fast track / tidlig opfølgning. 

 

 

Sådan gør vi – indholdet i samtalen:

1 uge 

 

Her finder du spørgehjulet i printvenlig version

 

 

Tilbage til oversigten >>

Spørgsmål:

 

Opdateret 5. april 2018