Til indhold
Sitemap

MENU

Politikker og retningslinjer

Politikker og retningslinjer

Del

Overordnede personale politikker:

Arbejdsmiljøpolitik [Ikrafttræden 1. januar 2007]
Overordnet lønpolitik [Godkendt november 2019]
Rekruttering og fastholdelse [Ikrafttræden 1. januar 2007]

Strategier:

Kommunikationsstrategi [2018-2020]:
Her finder du kommunens kommunikationsstrategi med tilhørende guides, der giver dig gode råd om alt fra sociale medier til krisekommunikation

Politikker:

Politik for håndtering af ansættelsesforhold for medarbejdere med private relationer på arbejdspladsen [Godkendt af Økonomiudvalget 23. oktober 2013]
Politik for brug af Rusmidler [Ikrafttræden juni 2015]

Personalepolitisk redegørelse:

Retningslinjer:

Retningslinje for brug af kommunale køretøjer [Godkendt oktober 2021]
Retningslinjer for opfølgning på nærvær/fravær [Godkendt december 2018]
Retningslinjer for rygning [Godkendt december 2012]

Vejledninger:

Vejledning ved optagelse af møder mellem borger og kommune [Godkendt juni 2021]
- Bilag 1 – Ombudsmandens udtalelse vedr. optagelse af møder mellem borger og myndighed

Frivilligt samarbejde:

Grundholdninger til samarbejde ved frivilligt arbejde i Brønderslev Kommune [Godkendt af Hoved MED Juni 2016]
Skabelon til samarbejdsaftale ved frivilligt arbejde i Brønderslev Kommune

Opdateret 17. december 2021

Adresse

Kontakt

Har du spørgsmål eller oplever du fejl på siden, bedes du kontakte:

HR-konsulent Ditte Høybye Faber
Tlf.: 99 45 45 20
E-mail: ditte.kirstine.hoybye@99454545.dk

HR & Sekretariat
Ny Rådhusplads 1
9700 Brønderslev

UDVALG

QUICK LINKS

Oversigter

A-Z

Brønderslev Kommune - til forsiden

For ansatte

MED-udvalg

Arbejdsmiljø

Personale