• For ansatte
  • MED-udvalg
    • Årshjul - datoer
    • Hoved MED
    • Fag MED Administrationen og Ejendomsservice
    • Fag MED Børn og Kultur
    • Fag MED Sundhed og Velfærd
    • Fag MED Vej og Park
    • Dagsordener og referater
    • Nyheder
    • MED-aftalen
    • MED-uddannelsen
    • Dialog- og samarbejdskultur i Brønderslev Kommune
  • Arbejdsmiljø
    • Høje følelsesmæssige krav
    • Psykologordning
    • TeamEffect
    • Årlig arbejdsmiljødrøftelse
    • Arbejdsmiljøpolitik
    • Arbejdsmiljødagene
    • Arbejdsmiljøuddannelse
    • Valg af AMR
    • Arbejdstilsynet
    • Arbejdsskader
    • Fysisk APV
    • Psykisk APV
    • Kemisk risikovurdering
    • Fysisk og psykisk vold
  • Personale
    • Morgen- og Fyraftensmøder
    • Konflikt OK 2018
    • Kontaktpersoner i HR
    • Personale ABC
    • Nærvær og Fravær
    • Politikker og retningslinjer
    • Blanketter og skemaer
    • I samspil med borgerne
  • Udvikling
    • Sygefraværsprojekt 2020-2022
    • Ledelsesevaluering
    • Inspirationsmateriale fra organisationen
  • Til indhold
Ansatibronderslev.dk - Forside
MENU
  • For ansatte For ansatte
  • MED-udvalg MED-udvalg
  • Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø
  • Personale Personale
  • Udvikling Udvikling
  • Personale ABC Personale ABC
    • Rekruttering og ansættelse Rekruttering og ansættelse
    • Under ansættelse Under ansættelse
    • Udvikling Udvikling
    • Afvikling Afvikling
    • Databeskyttelse Databeskyttelse
    • Forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune Forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune
    • Forhåndsaftaler Forhåndsaftaler
  • Nærvær og Fravær Nærvær og Fravær
  • Politikker og retningslinjer Politikker og retningslinjer
  • Blanketter og skemaer Blanketter og skemaer
  • I samspil med borgerne I samspil med borgerne
Personale ABC
Personale
Personale ABC
  • Rekruttering og ansættelse Rekruttering og ansættelse
  • Under ansættelse Under ansættelse
  • Udvikling Udvikling
  • Afvikling Afvikling
  • Databeskyttelse Databeskyttelse
  • Forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune Forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune
  • Forhåndsaftaler Forhåndsaftaler

Afvikling

  • DelDel indhold
nye veje
Fratrædelse og afsked
Ansøgt afsked
Markering af afsked
Sanktionsmuligheder
Fratrædelsesgodtgørelse
Opsigelse inden prøvetidens udløb
Afskedigelse på grund af fravær
Afsked på grund af omlægninger og budgetmæssige nedskæringer

Tip en ven

Denne funktion er, grundet misbrug, slået fra - Hvis den skal genaktiveres, så skal i have en aftale med Kruso.

Opdateret 1. juli 2014

Adresse

Kontakt

Har du spørgsmål eller oplever du fejl på siden, bedes du kontakte:

 

HR-konsulent Ditte Høybye Faber
Tlf.: 99 45 45 20
E-mail: ditte.kirstine.hoybye@99454545.dk

HR & Sekretariat
Ny Rådhusplads 1
9700 Brønderslev

UDVALG

  • Hoved MED
  • Fag MED Administrationen og Ejendomsservice
  • Fag MED Børn og Kultur
  • Fag MED Sundhed og Velfærd
  • Fag MED Vej og Park
  • Fysisk APV

QUICK LINKS

  • Dagsordener og referater
  • MED-aftalen
  • Årshjul - datoer
  • Nyheder

Oversigter

  • A-Z
  • Sitemap
Brønderslev Kommune - til forsiden

For ansatte

MED-udvalg

  • Årshjul - datoer
  • Hoved MED
  • Fag MED Administrationen og Ejendomsservice
  • Fag MED Børn og Kultur
  • Fag MED Sundhed og Velfærd
  • Fag MED Vej og Park
  • Dagsordener og referater
  • Nyheder
  • MED-aftalen
  • MED-uddannelsen
  • Dialog- og samarbejdskultur i Brønderslev Kommune

Arbejdsmiljø

  • Høje følelsesmæssige krav
  • Psykologordning
  • TeamEffect
  • Årlig arbejdsmiljødrøftelse
  • Arbejdsmiljøpolitik
  • Arbejdsmiljødagene
  • Arbejdsmiljøuddannelse
  • Valg af AMR
  • Arbejdstilsynet
  • Arbejdsskader
  • Fysisk APV
  • Psykisk APV
  • Kemisk risikovurdering
  • Fysisk og psykisk vold

Personale

  • Morgen- og Fyraftensmøder
  • Konflikt OK 2018
  • Kontaktpersoner i HR
  • Personale ABC
  • Nærvær og Fravær
  • Politikker og retningslinjer
  • Blanketter og skemaer
  • I samspil med borgerne