Årlig arbejdsmiljødrøftelse

Ifølge reglerne om samarbejde om arbejdsmiljø skal alle virksomheder afholde en årlig arbejdsmiljødrøftelse

Ifølge reglerne om samarbejde om arbejdsmiljø skal alle virksomheder afholde en årlig arbejdsmiljødrøftelse. Man skal igennem følgende punkter på den årlige arbejdsmiljødrøftelse:

  1. Tilrettelægge indholdet af samarbejdet om sikkerhed og sundhed for det kommende år.
  2. Fastlægge hvordan samarbejdet skal foregå.
  3. Vurdere om det foregående års mål er nået.
  4. Fastlægge mål for det kommende års samarbejde.

Arbejdsmiljøafdelingen har udarbejdet inspirationsmateriale til brug ved den årlige arbejdsmiljødrøftelse.

Bilag:

Opdateret 26. februar 2018